5-1-2文明班级评比细则

作者:匿名阅读量:1359发布时间:2017-7-15

华西实验学校初中部班主任考评细则

一、班主任考核管理

 (一) 日规管理(50分)

 1、清卫(20)

       要求:

班主任要教育好骑自行车到校的同学,进校园要下车,校内不准骑车;按规定地点整齐停放自行车,不得乱放,同时做好本班停车区的保洁工作。

班主任要安排学生及时清扫包干区,无杂草乱石,无纸屑、果壳,及时清除积水及沟渠杂物,垃圾入桶箱。

教室内及时清扫,做到地面整洁,书桌、凳、讲台、黑板整齐清洁,走廊内不积水,及时清理教室内垃圾,卫生工具安放整齐。

 

一日三扫:上午大课间结束进行清卫工作、午餐结束后打扫卫生、放学后打扫卫生。每两周固定时间进行大扫除,周五下午各年级组长安排大扫除,德育处每次检查考核。

 

       考评标准:

自行车。停车点地面不整洁扣1班级整体自行车停放不整齐,扣1

    包干区。包干区(含绿化区)打扫不彻底,有果壳、纸屑等扣1乱倒垃圾扣1分。

    教室卫生。地面有纸屑、果壳、粉笔头每例扣1书桌、凳、卫生工具安放不整齐每例扣1垃圾不及时清理、讲台、黑板不清洁每例扣1墙面有脚印等每例扣1分。

 

2、纪律(20)

       要求:

    班主任要教育好学生到校后认真复习、巩固已学过的知识。不准擅自离开座位,不准随便进出教室。不谈笑、不喧哗、不交头接耳、不做小动作。

课间不打架、骂人,不追逐打闹,掷石舞棍等。严禁校内放鞭炮、玩火、打鸟。严禁用扫帚、鸡毛帚、粉笔头等公物作武器互相打掷。严禁往楼下吐唾沫,丢果皮纸屑。严禁窜入绿化园地践踏花草,攀折树枝。语言文明,讲究礼貌。无故不出校门,有事及时请假。不在室内或走廊玩足球、篮球、羽毛球。

按时就餐,不得提前。就餐铃响,有秩序地进食堂。排队菜、拿饭、不挤拥拿。不乱倒饭菜,爱惜粮食,节约用水。保持餐桌、地面整洁,不乱丢剩菜、剩饭,养成良好的就餐习惯。

进校要佩戴胸卡胸卡不得私自涂改

星期一统一规定要穿校服。

按时午睡,不做与午睡无关的事,午睡期间由班主任看管。

    考评标准:

早读、静堂。擅自离开座位、大声谈笑、喧哗、交头接耳等情况,扣2

    课间纪律。有掷石舞棍,扔粉笔头,向楼下吐唾沫等现象,被发现1践踏花草,折枝摘花,每次扣1打架分,视情节的严重程度来确定是否处分

用餐纪律。学生没有排着队有序走进食堂的1分,并另行处理乱倒饭菜,抛掷餐具,不节约用水剩菜、剩饭倒在餐桌或地面上的各1分。

每个班级必须有值日生,班主任每周至少三次到岗,对班级进行管理

    胸卡必须每天佩带,每周一穿校服,不穿一人扣1分。不佩戴胸卡或在胸卡私自涂改的每人扣1分。

午睡纪律。违反午睡纪律1分。

路队纪律:排队去食堂,队伍整齐、安静。去其他专用教室、体育课上课有序安静。

3、两操(10)

要求:

任课老师不得拖课,出操静、齐、快,一切行动听指挥全体同学都要认真做好课间操,不得缺席,做操时,要认真听口令,动作要准确、整齐、到位认真做好眼保健操,不挣眼,穴位正确。

考评标准:

广播操。无故缺席每人次扣1出操时队伍不整齐,行动拖拉、懒散的班级扣2做操不认真1分。未经学校同意集体不出操的每次扣2分。

眼保健操。眼操时看书、做作业、谈笑、发作业本打扫卫生不做眼保健操现象的2分。

 

(二)班主任常规工作(40分)

    1、班主任积极使用班主任工作手册,一周工作要点、一周记事等要记载清楚、详细。否则每项扣1-3分。(由德育处每周检查一次。)

    2、按时完成德育处布置的任务,及时上交各种材料(包括计划、总结、班主任手册、操行评定、成绩册、特殊学生档案、征文等);不按时上交的扣1分,不上交的扣2分。(德育处记载、备案)

3、每周检查一次整理小行动,每月检查一次仪容仪表。每月出一期黑板报,由德育行政进行检查、评比,得出平均分,纳入月考核。

4、各班要有班级布置,期中考试后检查。如没有扣3分,其余视情况扣1-2分。

5、每周召开班会课。要求主题明确、形式多样、内容落实、记载完整。不召开的扣2分,不备课的扣1分。

6、认真做好家校联系工作,每周至少与三位学生家长联系一次,问题生例外。做的不好的酌情扣1-3

    7、认真做好学生的思想政治工作,课间要多下班、多与学生谈心、勤督促、班风正、学风好。做的不好的酌情扣1-3

8、做好学生安全工作。每一起扣1分。由于班主任管理不当或失职造成重大安全事故的,造成重大影响,损害学校声誉的扣5分。(由德育处考核)

9、班主任要组织好学生参与学校开展的各项活动,包括升旗仪式、大型操等各类活动。集会学生应在老师的带领下排着队有序走进指定地点,队伍不整齐,行动拖拉、懒散的班级扣12

 

(三)出勤考查(10分)

     1、大型活动必须到岗。每缺岗一次扣1分(公事要出示证明)。                          

     2、课间操、升旗仪式必须到岗。每缺岗一次扣1分。

     3全体班主任会议或临时班主任会议必须准时出席。每缺岗一次扣1分。

(四)考核办法

      德育处每周对各班常规工作进行考核并公示。

1、 根据常规检查积分,每1周评比一次文明班级,每个年级前三名为文明班级。平时班主任考核每月每个年级前三名为优秀,其余为良好,每学期最后一个月的考核分优秀、良好、合格。上学年末每个学段积分第一的为优秀班集体,初中共2个,每学年末总分相加每个年级前三名为优秀班主任。

2、 班主任考核每月前3名为优秀,其余为良好。期末总分相加前三名为优秀;优秀班主任每学年末(6月份)评选,优秀班集体上学期评选。

3、 “吴仁宝”班必须从优秀班集体中产生。

4、 参与评选优秀班主任、优秀班集体、“吴仁宝”班的班级各项考核总分必须中等及中等以上。

5、 有流生现象的班级一票否决。

二、班主任学期综合考核

      

      (一) 考核加分

     1、各项比赛加分:

     团体获奖:

奖  项

一等奖

二等奖

三等奖

国家级

12

10

8

省  级

10

8

5

无锡市

8

5

3

江阴市

5

3

2

镇片校级

3

2

1

     个人获奖:

奖  项

一等奖

二等奖

三等奖

国家级

1.2

1.0

0.8

省  级

1.0

0.8

0.5

无锡市

0.8

0.5

0.3

江阴市

0.5

0.3

0.2

镇片校级

0.3

0.2

0.1

2、主题班会展示,如果全体参与,德育处进行评比,一、二、三等奖的分别加543分。校级展示加5分,镇级展示加8分,市级展示加10分。

3、积极参与感恩讲坛活动,交流发言、上交资料者加5

     4德育论文获奖或发表者,德育处酌情加分。

      (注:按名次设奖的第1名为一等奖,23名为二等奖,456名为三等奖。)

      (二) 考核办法

          班主任综合得分由常规考核分+加分组成。由德育处对班主任进行考核。

 

  三、补充说明

    (一)、班主任分周考核、月考核、期末考核三步进行考核。

    (二)、常规先进评比

   1、两周评比一次。

   2、常规先进班评比的依据,根据周考核评比得分排名。

   3、周内凡有学生出现严重违纪行为,或有学生违法犯罪的班,不能评为常规先进  班。

   445周岁以上教师可自愿当班主任,45周岁以下教师服从学校安排,没有连续担任三年的班主任取消一切评优资格。各项考核评优班主任优先。

江阴市华西实验学校 | 校长:周建忠 | 电话:0510-86060082 86060087

网站备案: 苏ICP备10120582号 | 技术支持:江苏迅和信息科技有限公司